Stor interesse for direktørstilling i Fredericia: Visuelt jobopslag tiltrak næsten 50 ansøgere

Fredericia Kommune har oplevet markant øget interesse for den ledige stilling som direktør for Teknik, Klima og Kultur.

Tæt på 50 kvalificerede kandidater har søgt det attraktive direktørjob – langt flere end de blot 15 ansøgere, der meldte sig ved sidste rekrutteringsrunde. Den gang førte det lave ansøgertal til, at stillingen måtte genopslås.

Kommunaldirektør Thomas Japp fortæller til DanmarkC TV, at succesen blandt andet skyldes en ny og målrettet rekrutteringsstrategi. Kommunen valgte denne gang at styrke stillingsopslaget med visuelle elementer – herunder en video – for at skabe større opmærksomhed omkring jobbet og kommunen som arbejdsplads.

– Vi har valgt en mere moderne tilgang til rekrutteringen, hvor vi blandt andet har brugt video til at præsentere jobbet og Fredericia Kommune. Det har i dén grad givet resultat. Ansøgningerne er nærmest væltet ind, siger Thomas Japp.

Ud af de mange ansøgere er fem særligt kvalificerede kandidater blevet inviteret til første samtalerunde. Det er et højere antal end normalt.

– Typisk indkalder vi tre, måske fire, kandidater til samtale, når vi rekrutterer en direktør. Men kvaliteten i ansøgerfeltet har været så høj, at vi denne gang har valgt at invitere fem, siger Japp.

Den nye direktør vil få ansvaret for et bredt og samfundsrelevant område, der omfatter både byudvikling, klimaindsats og kulturel udvikling i kommunen. Stillingen aflønnes med en månedsløn på omkring 100.000 kroner.