Samarbejde mellem Jobcenter og lokale virksomheder giver pote i Fredericia

Lokalt partnerskab hjælper ledige i job

Et tæt samarbejde mellem Jobcenter Fredericia og lokale virksomheder viser sig at være en succesfuld vej til at hjælpe borgere ind på arbejdsmarkedet, hvad enten det gælder praktik, fleksjob eller fast ansættelse. Partnerskabet skaber værdi for både virksomheder, jobsøgende og kommunen, oplyses det fra Fredericia Kommune i en pressemeddelelse.

Flere lokale firmaer, herunder Andresens VVS og Byens Rens, har engageret sig aktivt i samarbejdet. Hos Andresens VVS lægger direktør og ejer Stig Andresen vægt på meningsfuld beskæftigelse for borgere i forløb.

– I arbejdsprøvning laver man det samme som lærlingene. Vi har ikke nogen, der bare fejer eller står og kigger. De får lov til selv at være med, udtaler Stig Andresen i pressemeddelelsen. Han ser en værdi i at hjælpe folk videre, selvom det ikke altid fører til fastansættelse i hans egen virksomhed.

– Vi kan ikke tage alle i lære eller ansætte dem, men vi kan hjælpe dem videre, siger han.

Hos Byens Rens har direktør og ejer Ricky Kenbjerg en klar filosofi:

– Jeg vil helst ansætte folk, der ikke har et job i forvejen, det giver mere mening for mig, både samfundsmæssigt og personligt, lyder det fra Ricky Kenbjerg i meddelelsen. Han bruger praktikforløb målrettet.

– Min tilgang har været, at man kun kommer i praktik, hvis det er med henblik på at skabe et job, siger han.

Afgørende samarbejde for Jobcenter

For Jobcenter Fredericia er partnerskabet med erhvervslivet essentielt.

– Vi samarbejder med vores virksomheder på en række forskellige områder. Vi hjælper med at skaffe ordinær arbejdskraft, vi hjælper ved opkvalificering, forklarer Lene Jul Mønsted, leder af Jobcenter Fredericia. Hun understreger, at samarbejdet er særligt vigtigt for borgere, der står længere fra arbejdsmarkedet.

– Den indsats virksomhederne gør i de forløb kan vi ikke som jobcenter levere på samme måde. På virksomhederne oplever borgerne ”virkeligheden” og får mulighed for at træne og udvikle kompetencer, siger Lene Jul Mønsted og tilføjer:

– VI oplever at mange virksomhedsejere er interesserede i at gøre en forskel og bidrage til et fælles mål om at få Fredericianere i job.

Samarbejdet giver klare fordele. Virksomhederne får hjælp til rekruttering og kan spare tid, som Ricky Kenbjerg påpeger:

– Jeg har sparet tid ved, at jeg ikke selv skulle ud og søge og tage første samtale. Jobcentret kan bedre matche borgere med virksomhedernes behov og hjælpe ledige tættere på arbejdsmarkedet ved at tilbyde erfaring i et reelt arbejdsmiljø. I sidste ende, som Ricky Kenbjerg formulerer det, handler det om “at hjælpe et menneske til at få et job og et godt liv.”