Plads til forbedringer for både borgere og medarbejdere!

Læserdebat af: Connie Maybrith Jørgensen Havepladsvej 142, Fredericia, Byrådskandidat og formand for SF Fredericia

Der er den seneste tid på ny skabt tvivl om arbejdsmiljøet i Fredericia Kommune. Denne gang på baggrund af en anonym henvendelse fra medarbejdere ansat på Ulleruphus Plejecenter. Det er ikke længe siden at både den tidlligere fællestillidsmand og borgmesteren var ude offentligt at bekendtgøre, at der ikke var noget at komme efter, at det kun var blandt lederne, der var arbejdsmiljømæssige problemer.

Man kan derfor blive lidt i tvivl om tyngden af arbejdsmiljøundersøgelsen for de medarbejdere som løser drift opgaver. Der er noget alvorligt galt, når medarbejdere er nødt til at ty til anonyme henvendelser. En whistleblowerordning vil kunne få en sag som denne hurtigere frem. 

Læs også

Slingrer ned ad Vendersgade: Fredericias evige dans med regler og undtagelser

Den vil dog ikke umiddelbart kunne løse problemer så som dårlige trivsel på grund af tidspres og manglende mulighed for indflydelse på den faglige indsats.som plejepersonalet skal yde borgerne. Fredericia Kommune er den største arbejdsgiver i Fredericia. Der er givet gode arbejdspladser i Fredericia Kommune, men afgjort også flere områder, hvor der er plads til betydelige forbedringer.

SF vil arbejde for at rammerne for en ansættelse i Fredericia Kommune er lig med ordnede forhold og et godt arbejdsmiljø. Medarbejderne skal have betydelig mere indflydelse på opgaveløsningen og på arbejdets tilrettelæggelse. Det er på tide der tages et opgør med New Public Management, tidstyrani og fastlåste pakkeløsninger, hvor borgeren kun får en nøje beregnet og afmålt hjælp fra kommunen.

Medarbejderne skal med andre ord sættes fri til at anvende deres faglighed i samarbejde med borgeren og der skal ikke herske tvivl om hvor vidt medarbejdere frit kan tale med arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentanter.

Læs også

Perfekthedskulturen, med dens ofte urealistiske idealer, kan have skadelige effekter på vores mentale sundhed og livskvalitet

Læs også

Diskussionen I byrådssalen var både vigtig, seriøs og alvorlig: - lige indtil et Liberal Alliance skriv, blev brugt helt uden for kontekst

Rammer for deltagelse i debat:
På DanmarkC TVs sociale medier, ønsker vi borgeren mulighed for en fri og saglig debat. For at sikre en god debat, modererer vi indholdet for at holde en sober tone. Dette praktisere vi, ved at fjerne kommentarer, der efter vurdering er nedladende, chikanerende eller indeholder hadefuld retorik. Hvis disse etiske rammer overtrædes, kan man risikere at blive udelukket fra debatten. Vi oplever at mange benytter den åbne mulighed for at komme til orde - hvis vi overser en kommentar, som du mener overskrider vores rammer for etik, så send os et tip. Hvis du er blevet udelukket fra debatten, for en overskridelse af vores retningslinjer, - og er du uenig heri? Så kan du kontakte Vores redaktion på tv@danmarkc.tv