debat

Læserbrev: 50 år med ligeløn – men der er stadig noget af kæmpe for

Læserbrev: 50 år med ligeløn – men der er stadig noget af kæmpe for

Læserdebat af: Kirsten Hassing, byrådsmedlem og medlem af Social, Handicap og Ligestillingsudvalget for Det Konservative Folkeparti

I år er det 50 år siden, ligelønsloven blev vedtaget i Danmark. I 1976 slog vi fast, at kvinder og mænd skal have lige løn for lige arbejde. Det var et historisk fremskridt.
Men 50 år senere er ligestillingen stadig ikke i mål.

Kvinder tjener fortsat i gennemsnit mindre end mænd, og når vi ser på, hvem der sidder med magten i toppen af organisationer og virksomheder, er billedet stadig skævt. Alt for mange bestyrelseslokaler er fortsat domineret af mænd.

Det gælder også lokalt. Og det er her, vi kan starte med at skabe forandringer. Derfor bør kvindernes internationale kampdag bruges til at stille spørgsmålet: Hvorfor går udviklingen stadig så langsomt?

For sandheden er, at ligestilling ikke kommer af sig selv. Den kræver, at vi tør ændre vaner og udfordre de netværk, hvor mange beslutninger stadig bliver truffet. Og her kan vi starte lokalt.

Når bestyrelser sammensættes i virksomheder, organisationer og institutioner, ender vi ofte med de samme profiler som altid. Det betyder, at vi ikke får hele talentmassen i spil – og at dygtige kvinder stadig alt for ofte står uden for døren til de rum, hvor beslutningerne træffes.

Vi skal turde vælge flere kvinder til, og kvinder skal have mod til at byde sig til.

I Fredericia kan vi begynde med nogle konkrete skridt. Vi kan starte med at sætte ligestilling på dagsordenen i kommunale udpegninger. Når Fredericia Kommune udpeger medlemmer til bestyrelser, råd og nævn, bør vi aktivt arbejde for en bedre kønsbalance. Det er et sted, hvor vi som kommune faktisk kan gøre en reel forskel.

Og så kan vi udfordre gamle vaner. Når vi rekrutterer til lederstillinger og bestyrelsen bør vi i langt højere grad stille os selv et ærligt spørgsmål: Rekrutterer vi bredt nok, når vi sammensætter vores bestyrelser – eller vælger vi bare dem, vi plejer?

Kvindernes kampdag handler i år også om at se tilbage. Men vigtigst af alt handler den om at se fremad.

For 50 år efter ligelønsloven bør vores ambition være klar:

Ligestilling skal ikke kun stå i lovbøgerne. Den skal også kunne ses rundt om bordet, når beslutningerne træffes. Også i Fredericia.

God kampdag til alle!

Formålet med debatsektionen på DanmarkC TV's hjemmeside er at fremme en åben, informativ og respektfuld dialog om emner af offentlig interesse. Vi opfordrer til, at du deltager aktivt og bidrager til debatten. For at sikre et godt debatklima for alle, bedes du overholde følgende retningslinjer:

1. Formål og Indhold:

  • Debat og argumentation: Debatindlæg skal have karakter af et velargumenteret indlæg, der belyser et emne fra en specifik vinkel.
  • Fokus på sagen: Hold fokus på emnet. Personangreb, beskyldninger eller irrelevante sidespor vil ikke blive publiceret.
  • Fakta og kilder: Underbyg dine påstande med fakta og, om muligt, kilder. Det er dog ikke et krav at henvise til konkrete kilder i selve indlægget.
  • Sprogbrug: Benyt et sagligt og respektfuldt sprog. Undgå bandeord, skældsord og stødende sprogbrug.
  • Ingen reklame: Indlæg må ikke indeholde kommercielle budskaber, reklame eller propaganda.

2. Format og Omfang:

  • Længde: Et debatindlæg må maksimalt fylde 2.500 tegn inkl. mellemrum. Redaktionen forbeholder sig ret til at forkorte indlæg, der overskrider denne grænse, eller at afvise dem.
  • Overskrift: Indlægget skal have en fængende og præcis overskrift, der afspejler indholdet.
  • Indsendelse: Indlæg sendes via den angivne formular på hjemmesiden eller til tv@danmarkc.tv

3. Publicering og Redaktionel Praksis:

  • Redaktionens ret: DanmarkC TV forbeholder sig ret til at redigere, afvise eller fjerne indlæg, der ikke overholder disse retningslinjer, eller som vurderes at være i strid med god presseskik. Dette inkluderer også indlæg, der er spam, vildledende eller på anden måde upassende.
  • Ansvar: Skribenten er ansvarlig for indholdet af sit indlæg. Det er vigtigt at have opbakning til de fakta, der fremlægges, selvom redaktionen bestræber sig på at fange eventuelle fejl.
  • Identifikation: Alle debatindlæg skal forsynes med fuldt navn på skribenten. Anonyme indlæg vil ikke blive publiceret.
  • Svartid: Vi bestræber os på at gennemgå indsendte indlæg hurtigst muligt, men der kan forekomme ventetid.

4. Kommentarer til debatindlæg:

  • Kommentarfeltet under debatindlæg er til for at skabe yderligere debat og dialog. De samme regler for saglighed og respekt gælder for kommentarer.
  • DanmarkC TV modererer kommentarer, og upassende kommentarer vil blive fjernet.
  • Vi ser frem til at modtage dine bidrag og en levende debat hos DanmarkC TV!
  • Har du spørgsmål til retningslinjerne, er du velkommen til at kontakte os på tv@danmarkc.tv