Tømrerfirmaet Lynggaard & Bødker har vundet prisen som Årets Innovative Læreplads 2025
Sejren skyldes en kultur, hvor lærlinge får lov at eksperimentere, udvikle idéer og begå fejl. Prisen blev uddelt ved et festligt arrangement i København, hvor DSB samtidig modtog hovedprisen som Årets Læreplads.
De to priser uddeles hvert år af Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier sammen med Fonden for Entreprenørskab for at hylde virksomheder, der gør en særlig indsats. I år var 404 virksomheder indstillet af deres egne elever og lærlinge, oplyses det i en pressemeddelelse på aaretslaereplads.dk
Ny affaldssortering udløste prisen
Lynggaard & Bødker blev indstillet til innovationsprisen af tømrerlærling Bettina B. Ravnborg fra EUC Lillebælt. I juryens begrundelse lød det, at firmaet har skabt en kultur, der fremmer handlekompetence, mod til at fejle og mod til at gennemføre.
”I har sat jer selv i førertrøjen for at give lærlinge mulighed for at udveksle ideer og eksperimentere – til at begå fejl og prøve igen. I skaber plads til, at lærlingene kan være innovative, og har en struktur, der understøtter de gode idéer – det kan andre virksomheder lade sig inspirere af,” lød det i begrundelsen.
Bettina B. Ravnborg har selv fået lov til at udvikle og afprøve flere af sine egne idéer. Et konkret eksempel er en ny måde at sortere pap og plastik på, så det fylder mindre.
”Nu sorterer vi pap og plastik i andre kasser, som gør, at det tager mindre plads i traileren. Vi udvikler videre på det og er ved at undersøge muligheden for at sælge pap og plastik videre,” siger Bettina B. Ravnborg.
Et fælles projekt
For Daniel Lynggard, der udgør den ene halvdel af tømrerfirmaet, er prisen en stor anerkendelse. Han understreger, at det er et fælles projekt, hvor både svende og lærlinge har været med til at udvikle idéer til gavn for driften.
”Der blev kastet en masse bolde op, nogle af dem griber vi og udvikler videre på, og det har Bettina været god til. De gode idéer kommer os alle sammen til gode,” siger Daniel Lynggard.
DSB tog hovedprisen
Mens Lynggaard & Bødker løb med innovationsprisen, var det DSB, der modtog prisen som Årets Læreplads 2025. DSB vandt på baggrund af en indstilling fra hele syv elever fra forskellige afdelinger.
Ifølge juryen skiller DSB sig ud med et gennemført elevprogram, der sikrer både det faglige og det sociale aspekt for alle elever.
”DSB er lykkes med at skabe en læreplads, hvor læring, faglighed og god vejledning går hånd i hånd… Det er et tydeligt tegn på, at den gode elevoplevelse ikke er tilfældig, men udspringer af en stærk, fælles kultur,” lød det i juryens begrundelse for hovedprisen.
Vigtigt at hylde de gode eksempler
Ved kåringen lagde Dan Zielke, bestyrelsesmedlem i Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier – Lederne, vægt på vigtigheden af at fejre de gode lærepladser.
”Det er vigtigt at hylde de virksomheder, der tager ansvar og giver deres elever og lærlinge en god og tryg start på arbejdslivet, særligt i lyset af beretninger i DR om lærepladser med grænseoverskridende adfærd, vold og dårlig kultur”, sagde Dan Zielke.
“DR viser nogle eksempler på, hvordan en læreplads ikke skal være. Men langt de fleste virksomheder tager et stort ansvar og møder deres lærlinge med respekt. Det er dem, vi fejrer i dag.”
Om priserne
- Årets Læreplads hylder virksomheder og organisationer, der gør en særlig forskel for deres elever og lærlinge både fagligt, socialt og ledelsesmæssigt.
- Prisen uddeles hvert år af Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier og har siden 1999 været givet til både små og store virksomheder på tværs af brancher.
- I 2019 indgik Danske Erhvervsskoler og -Gymnasier et samarbejde med Fonden for Entreprenørskab, som står bag prisen Årets Innovative Læreplads.
- Årets Innovative Læreplads går til en virksomhed, der styrker innovationskompetencerne hos elever og lærlinge.
- I år er 404 virksomheder blevet indstillet til de to priser.
- Det er elever og lærlinge selv, som indstiller deres læreplads til priserne. Herfra udvælger skolerne en lokal vinder. Ud af alle de lokale vindere udvælges der tre finalister til Årets Læreplads og tre finalister til Årets Innovative Læreplads, som går videre til den landsdækkende finale.
- Juryen til Årets Læreplads består af Anne Fløe, chef for politik og analyse ved Tænketanken DEA, Jeppe Rosengård Poulsen, formand for EUD-udvalget og direktør ved SOSU H og Karoline Ulfkjær, formand for Landssammenslutningen af Handelsskoleelever.
- Juryen til Årets Innovative Læreplads består af Claus Mejlby, bestyrelsesformand i Fonden for Entreprenørskab – Sjælland og adm. direktør og partner i ATKI A/S, Kasper Tidemann, bestyrelsesmedlem i Fonden for Entreprenørskab og Founder & CEO i Alefarm, Anne Katrine Kamstrup, lektor og ph.d. på Nationalt Center for Erhvervspædagogik og Mads Haugbølle Behrendsen, bygningssnedker og formand for Erhvervsskolernes Elevorganisation.