Er der kaos i Fredericia Kommune?

Er der kaos i Fredericia Kommune?

Des mere man læser og taler med politikere såvel som private, jo mere kaotisk ser det ud til at være.

Nogen mener, at Fredericia Kommune sikrer, at der er nok arbejdsløse og mennesker, der har vanskeligt ved at klare sig selv. Det gør man for at sikre 100 mio. i overførselsindkomst. Hvis man løser problemerne, så bortfalder overførselsindkomsten. Det kan måske forklare nogle af problemerne på Jobcentret og ligeledes problemerne for de mennesker, der dokumenteret ikke har nogen arbejdsevne tilbage, ikke kan komme på sygepension, men fortsat skal i arbejdsprøvning den ene gang efter den anden. Tilsidesætter man lægelige udsagn for at bibeholde mennesker i denne ulykkelige situation? Er det kassetænkning? Er det igen for at sikre økonomien i kommunen, så man kan gå ud ogselvpromovere ved at vise interesse for teater og idrætspark?

Man kan også spørge, om den politiske verden og den administrative verden er smeltet sammen, således at man ikke kan skelne mellem kommunalbestyrelse og embedsværket. Det kan jo være vanskeligt, hvis kommunalbestyrelsesmedlemmer har giftet sig ind i eller er gift ind i ledelsesgangene i kommunen. Hvis det skulle være tilfældet, så er kommunalbestyrelsesmedlemmet etisk pligtig til at overlade sin post til en suppleant.

Egentlig er det vist ideen, at kommunalbestyrelsen med borgmesteren som garant skal holde styr på, at embedsværket i kommunen følger de politisk udstukne linjer, og ikke sådan, at borgmesteren skal sikre, at politikerne vedtager embedsværkets forslag. Men kommer der kærlighedsrelationer på kryds og tværs, så bliver kontrollen vanskelig. Måske foregår kontrollen over den private morgenkaffe?

Hvis man som folkevalgt eller offentlig ansat bruger sin position til at få ansat et familiemedlem eller får afgivet ordre til et familiemedlems virksomhed, så taler vi om nepotisme og kammerateri. Til orientering, så er det strafbart, det kan vi se i forsvaret i øjeblikket. Jeg har tidligere været i de såkaldt gamle østeuropæiske lande, hvor jeg har holdt forelæsninger om og klargjort, at det ikke fungerer, når man blander det folkevalgte sammen med ansættelse. Det kender man fra visse statsadministrationer, når man er folkevalgt til parlamentet, så er pludselig hele familien ansat i statsadministrationen.

Er det sådan, at koncentrationen er om alt andet end kommunens tarv og udvikling? Når kommunalbestyrelsesmedlemmer er med i bestyrelser for virksomheder i kommunen, vel at mærke virksomheder, som kommunen skal forhandle med i visse situationer, er man så ikke inhabil? Kan man sidde og forhandle med sig selv? Er det privatøkonomiske interesser? Det næste problem kan eventuelt blive, at man som bestyrelsesmedlem i kommune og samtidig virksomhed ikke kan kende forskel på de økonomiske kasser.

Kan det være problemer som de ovennævnte, der giver anledning til, at kommunalbestyrelsen lukker sig om sig selv? Er det tilfældet, så er håbet, at vælgerne vil tage hånd om det ved valget i 2021 for at få rene linjer. I kommunalpolitik drejer det sig mere om at vælge interesserede, kompetente og renfærdige mennesker, der er interesseret i kommunens ve og vel, ind i kommunalbestyrelsen end at vælge efter partitilhørsforhold. Det skal også siges, at man som kommunalbestyrelsesmedlem jf. Grundloven ikke er forpligtet på politisk tilhørsforhold ved afstemninger. Hvis det på nogen måde kræves, så er man på kantmed lovgivningen.

Det er vel ikke sådan, at det er topledelsen i kommunen, der ikke kan sit kram eller i værste fald misbruger sin position?

Jens Jørn Pedersen
Sanddalvej 4
7000 Fredericia

Formålet med debatsektionen på DanmarkC TV's hjemmeside er at fremme en åben, informativ og respektfuld dialog om emner af offentlig interesse. Vi opfordrer til, at du deltager aktivt og bidrager til debatten. For at sikre et godt debatklima for alle, bedes du overholde følgende retningslinjer:

1. Formål og Indhold:

  • Debat og argumentation: Debatindlæg skal have karakter af et velargumenteret indlæg, der belyser et emne fra en specifik vinkel.
  • Fokus på sagen: Hold fokus på emnet. Personangreb, beskyldninger eller irrelevante sidespor vil ikke blive publiceret.
  • Fakta og kilder: Underbyg dine påstande med fakta og, om muligt, kilder. Det er dog ikke et krav at henvise til konkrete kilder i selve indlægget.
  • Sprogbrug: Benyt et sagligt og respektfuldt sprog. Undgå bandeord, skældsord og stødende sprogbrug.
  • Ingen reklame: Indlæg må ikke indeholde kommercielle budskaber, reklame eller propaganda.

2. Format og Omfang:

  • Længde: Et debatindlæg må maksimalt fylde 2.500 tegn inkl. mellemrum. Redaktionen forbeholder sig ret til at forkorte indlæg, der overskrider denne grænse, eller at afvise dem.
  • Overskrift: Indlægget skal have en fængende og præcis overskrift, der afspejler indholdet.
  • Indsendelse: Indlæg sendes via den angivne formular på hjemmesiden eller til tv@danmarkc.tv

3. Publicering og Redaktionel Praksis:

  • Redaktionens ret: DanmarkC TV forbeholder sig ret til at redigere, afvise eller fjerne indlæg, der ikke overholder disse retningslinjer, eller som vurderes at være i strid med god presseskik. Dette inkluderer også indlæg, der er spam, vildledende eller på anden måde upassende.
  • Ansvar: Skribenten er ansvarlig for indholdet af sit indlæg. Det er vigtigt at have opbakning til de fakta, der fremlægges, selvom redaktionen bestræber sig på at fange eventuelle fejl.
  • Identifikation: Alle debatindlæg skal forsynes med fuldt navn på skribenten. Anonyme indlæg vil ikke blive publiceret.
  • Svartid: Vi bestræber os på at gennemgå indsendte indlæg hurtigst muligt, men der kan forekomme ventetid.

4. Kommentarer til debatindlæg:

  • Kommentarfeltet under debatindlæg er til for at skabe yderligere debat og dialog. De samme regler for saglighed og respekt gælder for kommentarer.
  • DanmarkC TV modererer kommentarer, og upassende kommentarer vil blive fjernet.
  • Vi ser frem til at modtage dine bidrag og en levende debat hos DanmarkC TV!
  • Har du spørgsmål til retningslinjerne, er du velkommen til at kontakte os på tv@danmarkc.tv